採用情報

キャリアアップ

会社から、そして仲間たちから必要とされる人材に、成果を出し成長する事で仕事の役割が変わると同時に”得られる報酬”や”仕事のやりがい、楽しさ、喜び、充実感”も得られる事を目指しています。

会社を支える会社の主役。第一線で実務を行う。
チームスタッフをまとめる役職。実務とチームの管理業務を行う。
リーダーをまとめる責任者。管轄の実務・管理業務を行う。
事業部の責任者。管轄エリアのマネージメントを行う。
会社の役員。経営に携わり事業展開、新事業企画など会社の成長を担う。

スタッフの前職

・不動産業営業
・人材派遣業
・SE
・農業
・築地の魚屋
・美容師
・海外留学生
・パチンコ屋店員
・自動車製造業
・FAXの設計サービス営業
・ビル管理会社
・自衛隊
・バーテンダー
・寿司屋店員

教育システム

ワンズディーは社員の日々の教育を大切にしています。我々は社員の心の成長が人生を豊かにする最大の要素だと考えます。社員一人一人の心の成熟が家族、会社、社会に大きく関わると知っているからです。日々、心の基礎となるメンタルトレーニングを行っています。更に個々の社員が成果を出し目標達成に近づく為のテクニカルトレーニングも様々なアプローチで行っています。ワンズディーはこれらの教育システムがあるからこそ短期、中期、長期的に目標を達成して行きます。

1.メンタルトレーニング

夢計画
人それぞれ働く理由は違います。それは個々の夢が違うからです。
夢計画では一人一人の目標を明確にし日付を付け、イメージをし、
計画を立て自発的に行動する目標を立てます。そして日々のエネルギーにします。

人のすべての行動指針はその人の”考え方”で決まります。自らに起こる様々な出来事に対してどのように考え、行動するかで人生は大きく変化して行きます。POHでは人生を豊かにする為にどのように考え、
どのように行動すればいいのかを日々トレーニングしています。

2.テクニカルトレーニング

商品サービス研修
お客様に提供する商品及びサービスの基礎研修。
基本となる商品、サービス内容や価格、仕組みなどを研修します。

営業研修
営業未経験者から営業熟練者まで役に立つ営業技術の研修を行います。書籍で学ぶような営業のコツや実践的な業務のコツ、結果を維持する為のコツなど楽しく結果を出す為のヒントを学べます。

コンテンツ研修
チャンネルやキャンペーン、タイムリーな情報などより細かい内容について学びます。
どのようにアプローチすればよいか、商品やサービスのより良い利用方法やより具体的に
お客様にご提案する方法などをトレーニングします。